I Fondi Paritetici Interprofessionali sono organismi associativi gestiti dalle parti sociali (sindacati ed associazioni di imprese) che finanziano piani formativi aziendali (una sola azienda), settoriali (più aziende dello stesso settore) o territoriali (più aziende dello stesso territorio).
Le risorse provengono dalle aziende stesse attraverso lo 0,30% dei contributi versati all’INPS (c.d. contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria) che su richiesta dell’azienda vengono trasferiti ad uno dei Fondi Interprofessionali e che contribuiranno a finanziare le attività formative per i dipendenti delle imprese aderenti (L. 388 del 2000).
In questo modo l’azienda ottiene fondi disponibili per la sua formazione senza sostenere alcun costo aggiuntivo a quello delle ore uomo del personale che ne usufruisce. L’adesione è revocabile, ha validità annuale e si intende tacitamente prorogata, salvo disdetta.
Talent One offre consulenza sulla formazione finanziata dai Fondi Interprofessionali
Ci occupiamo totalmente degli adempimenti organizzativi, burocratici ed amministrativi legati alla buona riuscita del finanziamento.
I costi della nostra consulenza e del nostro supporto sono inclusi nel sostegno finanziario chiesto al Fondo e quindi non comportano nessun esborso aggiuntivo per l’azienda.
In particolare la nostra consulenza comprende:
Identificazione del Fondo adeguato
Predisposizione del Piano Formativo e della domanda
Gestione rapporti con il Fondo
Monitoraggio di controllo
Attività di data entry
Chiusura del Piano
Predisposizione della rendicontazione
Rientro dell’investimento